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ダイバーシティ
女性の活躍推進
ダイバーシティ
2022/11/30更新
女性の活躍推進
スタッフの男女比率はほぼ半々で、女性管理職も複数活躍しています。
また、お客様センターは半数以上が女性スタッフ。産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、女性が働き続けやすい環境を整えていっております。