2022/11/30更新

女性の活躍推進

スタッフの男女比率はほぼ半々で、女性管理職も複数活躍しています。

また、お客様センターは半数以上が女性スタッフ。産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、女性が働き続けやすい環境を整えていっております。